“腾讯派送新股“大礼包” 每个人平均32万近6000名员工受益”

记者赵娜[/s2/]

“土豪”企鹅又蒙蔽了大家的眼睛。

上周末，腾讯控股宣布，7月10日腾讯董事会向5839名非相关人士赠送了15858040股企业新股。 以腾讯上周五收盘价148.9港元计算，上述新股总价值预计将达到23.6亿港元。

得到新股的人们是谁呢？ 关于发放几个事项的理由，政府表示，目的是鼓励者做出贡献，吸引和留住本集团持续经营和快速发展所需的人才。 更坦率地说，其实是奖励自己的员工。

腾讯官员今天( 7月14日)对《每日经济信息》记者表示，没有过多考虑在这个时间发放新股，去年的企业也几乎在同一时间发放了奖励。

以腾讯上周五收盘价148.9港币计算，上述新股总价值约23.6亿港币，上述人均将获得约40.4万港币的股票，折合人民币约32万元。

当然，人均平均水平只是一个粗略的指标。 鹅厂也证明了实际的奖励情况。 奖励股份数因各奖励者的地位、经验和表现而异。 无论如何，认真工作都有“大红包”。 真是太棒了。

你这么大方，不羡慕别人吗？ 其实，这已经不是腾讯第一次对员工进行股票奖励了。 年腾讯消费额为3亿297万港币(约2亿7700万元) )，为了奖励员工，将从二级市场回购股票。 年7月和年7月，腾讯控股发表公告，根据股权奖励计划发行新股。

根据此次公告，腾讯控股在年11月至年6月间根据年度计划向694名奖励者共授予5119500股奖励股，之后在年8月至年12月间根据2007年计划向117名奖励者授予779190股奖励股

虽然还没有结束，但腾讯控股集团表示，在授予上述股权奖励后，2007年计划和年度计划下，董事会仍可分别使用99480股和227764538股股权作为今后的奖励。

互联网企业对员工进行股权激励的例子不少。 年7月，金山软件董事长雷军将董事会授予的400万股金山软件限制股全部分给员工。 分配方法为，截至当年7月6日在职的金山正式员工全员，人均1000股2年限制性股票，2年内一次也不重复成型。

来源：经济之声