“分享通信裁员三分之二 否认“所有客户均被停机””

照片/视觉中国

记者蒋佩芳每经卢祥勇

共享通信日前召开了小型新闻发布会，表明企业借款达到1亿6400万元。 这些问题至今仍未解决，但企业向工资不足的员工提出了“处理方案”。

3月21日，尚未办理完退休手续的共享通信员工小夏(化名)对《每日经济信息》记者表示:“至今为止，很多员工都去劳动仲裁，但企业应该认为影响很大。 为了安抚员工，如果不想辞职，就没有工资和社会保险。 员工想辞职的话，发一个月(年12月)的工资+一张缺书。 对于自愿离职的员工的剩余工资(年1月-3月)，企业承诺这些后续工资将逐步补充，如4月15日补发1月工资等。 5月15日重新支付2月的工资，之后也同样进行所有的补充直到最后。 ”

夏先生说，尽管企业这样约定，但实际上并没有更确定的说法。 例如，最后没有履行承诺的企业会怎么样呢？ “大部分员工应该接受了这个方案，当然，有些员工说要和企业战斗到最后，不想主动辞职。 另一方面，如果不想主动辞职，企业社会保障能否继续还不明确，对个人有很大的影响。 ”

夏先生表示，共享通信大楼将于4月9日到期，到期后可能搬迁，或从原来的4层变为2层。 这样能不能兑现员工剩下的工资不足并不简单。

另外，共享通信的管理者告诉记者，共享通信原本有3，400人，但现在切断了三分之二，约200名员工。 公司正在竭尽全力挽留客服、研发和营销人员。

值得注意的是，共享通信集团的法定代表人、董事长蒋志祥此前在发布会上表示，企业已经支付员工数月工资，80%的员工希望将工资变为企业股份(债转股)。

但是，对于蒋志祥所说的80%的员工希望债转股，小夏表示，周围的员工都不知道这一点，也不同意将工资作为企业的所有权。

据夏介绍，上述记者发布会后，企业的各种通知不再以文件形式发给员工，而是由部门领导口头通知。

3月20日，一家媒体援引相关人士的话称，“共享通信的所有顾客都瘫痪了”。 通信方面对《每日经济信息》杂志的记者否定了这样的说法，称:“除了目前不能发布新号令外，老顾客如果不缺钱，也可以继续聘用，但老顾客如果有欠费的情况，无论怎么充电都无法开通。”

那么，共享通信的现在情况到底是怎样的呢？ 相关人士表示，3月20日上午，蒋志祥与上二股东天润伟业法定代表人贾树森的女儿贾小文对接。 据该人士透露，在企业看到贾小文，但没有观察贾树森是否在场。 “双方应该已经说过了，但具体如何还不清楚。”

据这些相关人士称，工信部将很快颁发虚拟运营商牌照。 “如果拿不到牌照，那一切都将白费。 ”。

记者试图联系贾小文，但其共享通信的号码目前处于“停止服务”状态。

为共享通信目前的状况，独立电信分解师付亮指出，启动清算程序可能是最优的快速止损方案，否则将越长越贬值。

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来源：经济之声