“硅谷频现大量裁员 科技公司警报拉响”

最近，很多美国科技公司都在裁员。

科技公司裁员的原因各种各样，这与私募基金行业的巨额资金涌入形成鲜明对比。 世界科技产业看起来很繁荣，但是很多科技公司削减了支出，解雇了员工。

社交媒体巨头推特的联合创始人多尔西10月初刚就任企业首席执行官，就开始了“就任新董事三把火”的计划。 预计最多裁员8%的员工，节约现金价格1000万美元至2000万美元。 市场数据显示，推特消费近年来激增，仅上一季度就支出6.33亿美元，比去年同期增长37%。 多尔西计划采取一系列措施以达到削减开支的目的。 另外，推特企业还搁置了总部办公室的扩建计划。

除推特外，今年以来，科技巨头惠普和微软已经裁员数千个岗位，重组日益成熟的业务。 和这些老牌科技巨头一样，年轻的科技公司也通过裁员来削减价格。 团购鼻祖groupon计划在去年9月前裁员约1100人，占企业员工总数的10%，并计划重组国际业务。 联合采购网站livingsocial近日宣布，将裁员约200名员工，占员工总数的20%。

裁员，不仅如此。 照片分享软件flipgram宣布裁员20%，印度版“大众点评”zomato宣布裁员300人，“一读就烧”软件snapchat宣布原创文案部门岗位，笔记本APP Evernote宣布裁员47人，

裁员的原因有很多，但无论是老字号科技巨头还是科技初创公司都在裁员，必须引起关注。 初创企业goodwatercapital联合创始人chi-huachien表示，科技企业各个阶段的融资变得更加困难。 聪明的董事会正在紧缩固定支出，简化公司流程。 市场有可能在今后几个季度看到越来越多的科技公司裁员。 在资本市场上，科技公司的业绩也备受担忧，特别是首次公开募股( ipo )热潮正在降温，上市后市场价格暴涨的情况越来越少。 今年以来，美国股市ipo只有11%来自科技企业，创下2008年以来的最低水平。 对于向创业企业投入巨额资金，期待上市的投资者来说，这确实不是好消息。

据国外媒体报道，裁员、上市业绩不佳都在传播统一的信号。 看似繁荣的科技行业正在削减价格，裁员者担心科技行业是否开始发生变化，发出“早期警告”的信号。 也就是说，裁员是市场疲软的症状。 持续上升的科技公司死亡率、不断上升的应收账款将随着科技行业的泡沫而崩溃。

来源：经济之声