“阿里式传承又一例：井贤栋接替彭蕾任蚂蚁金服CEO”

经过记者蒋佩芳

年轻蚂蚁金服集团将迎来首次首席执行官交接。

从10月16日开始，蚂蚁金服集团董事长兼首席执行官彭蕾将首席执行官的接力棒交给了总经理井贤栋。 未来，彭蕾将作为蚂蚁金服集团董事长，专注于企业的长期快速发展、全球化战术、人才培养和文化建设的传承。 首席执行官井贤栋全面带队负责企业业务、战术推进、执行。

10月8日，阿里巴巴集团董事局主席马云(杰克·默)在给阿里系内部工作人员的邮件中公布了上述调整。 他说。 “持久的人才信心会让我们大胆放手，给年轻人带来更大的责任、舞台和挑战。 ”

井贤栋将出任蚂蚁金服首席执行官

今年43岁的彭蕾是阿里巴巴集团创始人之一，年就任支付宝首席执行官前担任阿里集团cpo (首席人才官)，年10月，蚂蚁金服集团正式成立，彭蕾担任董事长兼首席执行官。

马云高度评价彭蕾多年来为企业做出的贡献。 他在邮件中表示，在不可思议的6年快速发展中，彭蕾在一位女性特有的发现内在，用内心的纯洁和对责任的反复展现了她的卓越领导才能，完美地诠释了“定海神针”的作用。

目前，阿里黄金服务拥有全球最大的第三方支付平台支付宝( Alipay )，实名客户已超过4.5亿，拥有全球客户数量最多的货币基金余额宝。 蚂蚁金服的业务涉及支付、信用、保险、资产管理、征信等多个行业，希望通过互联网的思想和技术在今后10年中为全球20亿多人提供服务。

马云(杰克默饰)将彭蕾和她的团队称为“金融创新行业几乎所有的开拓者”，在十多年前首次建成支付宝( Alipay饰)时，实现了自己难以置信的梦想。 让普通人和小公司享受和大公司一样的金融服务。 在建立基于网络的信用体系，刺激“诚信同财富”的中国金融体系改革热潮的同时，深刻影响着世界金融体系朝着更加透明、公平、开放、更加诚信的方向快速发展。

彭蕾在卸任首席执行官时表示，这个时代可以给每个人一个舞台，充分发挥所长，创造更美好的未来。

据《每日经济信息》记者介绍，蚂蚁金服新任首席执行官井贤栋有近20年的财务管理和运营经验，他于2007年初加入阿里巴巴集团，担任支付宝( Alipay ) cfo，与彭蕾合作多年，自蚂蚁金服集团成立以来，coo

彭蕾对井贤栋的定位是自己最好的伙伴，“埃里克的热情、负责、乐观一直感动、激励，给予了我无与伦比的帮助”。

阿里系文化将再次迎来传承和快速发展[/s2/]

其实，在合适的时机做年轻人，是阿里巴巴一贯以来流传的惯例。

那年5月，马云辞去阿里巴巴集团首席执行官一职，与陆兆禧交接。 两年后的一年五月，首席执行官的职位由陆兆禧接交给张勇。 目前，阿里一线业务总裁全部由70后担任。

脱胎于蚂蚁的蚂蚁金服也在稳步推进人才的培养和交接。 根据蚂蚁金服人力资源部门的统计数据，蚂蚁金服员工的平均年龄为30.7岁，约70%的企业管理层为80后。 此外，6%以上的企业员工拥有海外教育背景和经验，其中许多人是从华尔街和硅谷回来的顶尖人才。

井贤栋也在给马云发了邮件后表示，这是彭蕾和董事会对自己的信任，但绝不是对自己一个人的信任，而是阿里对整个金服团队的信任。

马云在邮件中表示，他将与彭蕾继续合作，专注于公司组织文化的传承，“帮助越来越多的年轻人成长”。 有趣的是，他们俩都是老师出身。 而且，马云在卸任阿里巴巴集团首席执行官后，与多家顶级公司成立了“湖畔大学”，目的是培育具有新的商业文明时代公司家精神的新一代公司家。

迄今为止，阿里金为实现战术的全面部署和业务创新已经服用了两年，目前首席执行官的交接意味着人才和组织机制的完整性。

来源：经济之声